A.要有一定類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
B.必須是專才
C.有較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)
D.把握要求重點(diǎn)，不求全責(zé)備
E.必須是全才
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A.逐層落實(shí)工作計(jì)劃
B.組織實(shí)施
C.認(rèn)真研究項(xiàng)目的相關(guān)資料
D.溝通與調(diào)整
A.4天
B.3天
C.2天
D.1天
A.招標(biāo)范圍
B.中標(biāo)結(jié)果
C.開標(biāo)記錄
D.廢標(biāo)情況說明
E.經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)人秩序
A.節(jié)點(diǎn)表示工作，箭線長(zhǎng)度表示工作的持續(xù)時(shí)間
B.節(jié)點(diǎn)表示工作，箭線表示工作之間的邏輯關(guān)系
C.節(jié)點(diǎn)表示工作的開始或結(jié)束，箭線表示工作及其進(jìn)行的方向
D.節(jié)點(diǎn)表示工作之間的邏輯關(guān)系，箭線表示工作及其進(jìn)行的方向
A.系統(tǒng)工程強(qiáng)調(diào)多方案設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)
B.系統(tǒng)工程研究問題一般采用先決定整體框架，后進(jìn)入詳細(xì)設(shè)計(jì)的程序
C.系統(tǒng)工程是系統(tǒng)科學(xué)的實(shí)際應(yīng)用，是以大型復(fù)雜系統(tǒng)為研究對(duì)象
D.系統(tǒng)工程方法是以系統(tǒng)整體功能最佳為目標(biāo)，通過對(duì)系統(tǒng)的綜合、系統(tǒng)分析構(gòu)造系統(tǒng)模型來(lái)調(diào)整改善系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，使之達(dá)到整體最優(yōu)化
E.系統(tǒng)工程只是一個(gè)技術(shù)過程，而非管理過程
A.變更令必須列出變更費(fèi)用額
B.范圍變更控制就是要對(duì)造成變更的因素施加影響，以確保變更給項(xiàng)目帶來(lái)益處
C.項(xiàng)目合同賦予業(yè)主有權(quán)在合同范圍內(nèi)對(duì)工程實(shí)行變更
D.當(dāng)變更發(fā)生時(shí)，需要對(duì)實(shí)際變更進(jìn)行管理
E.當(dāng)變更發(fā)生時(shí)，需要對(duì)實(shí)際變更進(jìn)行信息咨詢
A.竣工驗(yàn)收
B.實(shí)施
C.試生產(chǎn)
D.準(zhǔn)備
A.前期
B.準(zhǔn)備
C.實(shí)施
D.運(yùn)營(yíng)
A.唯一性
B.一次性
C.目標(biāo)明確性
D.約束性
A.投資來(lái)源
B.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域
C.建設(shè)性質(zhì)
D.經(jīng)濟(jì)特征
最新試題
關(guān)于單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中箭線的說法，錯(cuò)誤的是（）。
關(guān)于質(zhì)量管理體系績(jī)效評(píng)價(jià)中，表述正確的是（）。
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，介于生理需要和社交需要之間的是（）。
關(guān)于最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限，說法正確的有（）。
根據(jù)PMBOK ，為確保項(xiàng)目信息及時(shí)且恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲(chǔ)、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個(gè)過程，屬于項(xiàng)目管理的（）知識(shí)領(lǐng)域。
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量保修的說法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要，指的是（）。
下列工作中，不屬于勘察工作范圍的是（）。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
下列關(guān)于爭(zhēng)議評(píng)審的說法，錯(cuò)誤的是（）。