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每日一練
章節(jié)練習(xí)
高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.06.03)
來源:考試資料網(wǎng)
1
()是職工代表大會(huì)的組織原則,也是職工代表大會(huì)的基本制度,它是職工代表大會(huì)協(xié)調(diào)行動(dòng)、集中意志、充分發(fā)揮作用的重要保證。
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2
集體合同制度是指工會(huì)代表職工一方與用人單位(企業(yè)方面代表),就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)利益事項(xiàng),通過(),以及履行好處理集體合同爭議過程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則。
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3
下列情形中,用人單位可以依法終止勞動(dòng)合同的情況有()
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4
全球化對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的影響為()。
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5
到2000年,全球共有246個(gè)生產(chǎn)守則,歸納起來主要分類有()。
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6
職工監(jiān)事依法行使的權(quán)利有()。
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7
不得約定試用期的勞動(dòng)合同包括()。
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8
危機(jī)處置的方法不包括()。
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9.問答題
該公司如實(shí)行廠務(wù)公開,應(yīng)重點(diǎn)在哪些信息內(nèi)容方面公開?
參考答案:
重點(diǎn)公開以下四方面內(nèi)容:企業(yè)重大決策問題;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題;涉及職工切身利益方面的問題;與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)...
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進(jìn)入題庫練習(xí)
10
休假制度是企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度體系中的重要組成部分,依據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,職工累計(jì)工作己滿1年不滿10年的,年休假為()天;己滿10年不滿20年的,年休假為()天;己滿20年的,年休假為()天。
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