A.企業(yè)利潤(rùn)最大化
B.股東財(cái)富最大化
C.企業(yè)價(jià)值最大化
D.利益相關(guān)者利益最大化
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A.相互關(guān)聯(lián)
B.相互依賴
C.相互制約
D.相互影響
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C.相互制約
D.相互影響
A.公司治理
B.風(fēng)險(xiǎn)管理
C.內(nèi)部控制
D.內(nèi)部審計(jì)
A.公司治理
B.風(fēng)險(xiǎn)管理
C.內(nèi)部控制
D.內(nèi)部審計(jì)
A.審核內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃
B.審核內(nèi)部審計(jì)預(yù)算
C.聽(tīng)取首席審計(jì)官的審計(jì)結(jié)果報(bào)告
D.與董事會(huì)一起任免和解聘首席審計(jì)官
E.批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)章程
最新試題
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()
針對(duì)屬性測(cè)試中的樣本抽樣,審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度,以及以下哪一項(xiàng)()
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前,以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn)()
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分,該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員?()
以下哪項(xiàng)可用于樣本計(jì)劃階段的標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)?()
以下哪項(xiàng)最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容?()
與縱向流程圖相比,以下哪項(xiàng)有關(guān)水平流程圖的描述正確?()
為了對(duì)屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評(píng)價(jià),必須首先明確()
資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當(dāng)?shù)某闃涌傮w的前提是,審計(jì)目標(biāo)是為了確認(rèn)()
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類人員最有用()