A.用人單位必須采取專業(yè)化的手段進行員工工作生活質量的調查和分析
B.為有效實施員工幫助計劃,可以安排用人單位的管理者到外面參加相關培訓
C.員工幫助計劃應該完全由企業(yè)內部人員實施
D.真正是出于關心員工、尊重員工的考慮,幫助用人單位開展員工幫助活動
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A.①②③④
B.②④③①
C.②③④①
D.④①②③
A.第一階段咨詢效果評估要在診斷咨詢結束后進行
B.咨詢效果評估第二階段工作,可以診斷咨詢結束半年后進行
C.如果咨詢效果不佳,職業(yè)指導師首先要認真分析咨詢失敗的原因
D.如果咨詢失敗,可以由其他職業(yè)指導師提供有針對性的二次咨詢服務
A.本地區(qū)失地農民
B.大專畢業(yè)生
C.智力殘疾
D.特困群體
A.行業(yè)取向
B.單位取向
C.上司取向
D.社會取向
A.真實性規(guī)則
B.時效性規(guī)則
C.節(jié)約性規(guī)則
D.質量性規(guī)則
A.網站有沒有開展此項服務的經營考慮
B.網站服務方式是否滿足遠程招聘的要求
C.網站是否隸屬于勞動保障系統
D.網站的服務能力和技術實力
A.調解
B.行政處罰
C.仲裁
D.訴訟
A.②③①④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②
A.殘疾人是一個多樣性群體
B.招收殘疾人就業(yè)的單位,可以享受優(yōu)惠政策
C.殘疾人就業(yè)的障礙
D.用人單位需要建設無障礙設施
A.提供創(chuàng)業(yè)的一些基本知識給他們一些資料
B.客觀地分析來訪者的創(chuàng)業(yè)條件
C.能夠對來訪者進行分類,并對常見問題進行解答
D.充分尊重來訪者的創(chuàng)業(yè)意識無論正確與否,不要批評和糾正
最新試題
求職者在前臺咨詢時通常關注的招聘信息內容要點包括哪些()
職業(yè)指導的功能作用主要包括哪些方面()
關于遠程招聘活動實施方案的持續(xù)改進計劃,不正確的是()
關于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說法是正確的()
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導效果的關鍵因素()
職業(yè)指導概念中強調的核心要素有哪些()
在提供針對性的用工服務時,職業(yè)指導師應如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性()
以下哪些屬于職業(yè)指導師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標()
在職業(yè)指導信息的發(fā)布前,以下哪些內容是需要進行核查的()
職業(yè)指導師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于增強目標受眾的信任感。