問(wèn)答題一般職業(yè)問(wèn)題的基本類(lèi)別
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2.問(wèn)答題不同求職群體的心態(tài)分析
3.問(wèn)答題確定不同求職群體診斷咨詢(xún)的切入點(diǎn)和切入方式的步驟
4.問(wèn)答題對(duì)群體開(kāi)展信息咨詢(xún)步驟
6.問(wèn)答題對(duì)來(lái)訪者提供職業(yè)供求狀況信息指導(dǎo)步驟
7.問(wèn)答題處理接待工作中的疑難問(wèn)題和突發(fā)事件步驟
8.問(wèn)答題編制職業(yè)指導(dǎo)工作業(yè)務(wù)規(guī)程步驟
9.問(wèn)答題編制求職與用工接待程序的步驟
10.單項(xiàng)選擇題在對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息進(jìn)行甄選及分類(lèi)整理時(shí)，整理資料的原則除了真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性外，還應(yīng)注意的原則有（）
A.統(tǒng)一性、簡(jiǎn)明性、新穎性
B.開(kāi)放性、社會(huì)性、統(tǒng)一性
C.具體性、新穎性、完整性
D.規(guī)范性、開(kāi)放性、具體性
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí)，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念，以下哪些說(shuō)法是正確的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡(jiǎn)潔性（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在實(shí)施委托招聘時(shí)，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開(kāi)展擇業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)的內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在職業(yè)測(cè)評(píng)中，人格測(cè)驗(yàn)的主要目的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題