A.企業(yè)年金
B.國家財(cái)政支持
C.企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理設(shè)計(jì)與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理、設(shè)計(jì)與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.是指勞動(dòng)者的壽命超過其預(yù)期壽命而導(dǎo)致的老年收入不足的風(fēng)險(xiǎn)
B.使得老年人退休期間的“最優(yōu)消費(fèi)策略”得不到保障
C.退休后的生存年限越長，其長壽風(fēng)險(xiǎn)越大
D.受通貨膨脹和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策影響較小
目前，我國已邁入老齡化社會(huì)。為進(jìn)一步推動(dòng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，2013年2月國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出要“完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金，發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充性作用”。黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》也明確提出要“加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)，構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系”。
目前，我國養(yǎng)老保障體系由三支柱組成。其中，企業(yè)年金屬于（）。A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第一和第二支柱
A.企業(yè)年金也屬于政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金范疇，是養(yǎng)老保障制度的重要組成部分
B.是否建立企業(yè)年金是企業(yè)的自愿行為，企業(yè)年金是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的
C.建立企業(yè)年金的目的是為了提高員工在職期間的收入水平
D.以上說法都正確
企業(yè)年金計(jì)劃的建立對(duì)國有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響，以下對(duì)該影響理解正確的是（）。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當(dāng)期收入，提高其工作積極性
②企業(yè)年金能促使高管人員從長遠(yuǎn)角度考慮公司經(jīng)營，避免其短期行為
③企業(yè)年金補(bǔ)充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入，縮小了退休前后的收入差距
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
A.估值的目的是客觀、準(zhǔn)確地反映企業(yè)年金基金資產(chǎn)的價(jià)值，并衡量其是否保值、增值
B.估值的對(duì)象包括企業(yè)年金基金持有的全部資產(chǎn)，同時(shí)也需對(duì)所承擔(dān)的負(fù)債進(jìn)行評(píng)估
C.我國企業(yè)年金基金投資管理人應(yīng)每月對(duì)企業(yè)年金基金資產(chǎn)進(jìn)行估值
D.投資管理人應(yīng)將估值結(jié)果報(bào)給企業(yè)年金基金托管人
A.銀行存款賬戶和清算備付金賬戶
B.資金賬戶、證券賬戶和實(shí)物資產(chǎn)保管戶
C.企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶
D.企業(yè)子賬戶和員工子賬戶
在我國，企業(yè)年金基金法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶管理人、托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障部報(bào)告的情形是（）。
①減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請(qǐng)破產(chǎn)或者被申請(qǐng)破產(chǎn)的
②涉及重大訴訟或者仲裁的
③董事長、總經(jīng)理、直接負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員發(fā)生變動(dòng)的
④國家規(guī)定的其他情形
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
A.限額為每戶每月不超過5元人民幣
B.由建立企業(yè)年金的企業(yè)和受益人以約定的比例共同承擔(dān)
C.保留賬戶的賬戶管理費(fèi)可以按照合同約定由受益人自行承擔(dān)
D.退休人員賬戶的賬戶管理費(fèi)可以按照合同約定由受益人自行承擔(dān)
最新試題
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第七章對(duì)受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定，以下說法正確的是（）。
企業(yè)年金計(jì)劃建立階段，需完成①管理機(jī)構(gòu)選擇；②合同報(bào)備；③方案設(shè)計(jì)與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報(bào)備等5項(xiàng)工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃建立的流程順序說法中，正確的是（）。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，主要方式包括（）。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開通報(bào)制度④專項(xiàng)監(jiān)督
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第五十四條，賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報(bào)告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報(bào)告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報(bào)告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的定期報(bào)告進(jìn)行分析、研究、核對(duì)和匯總，在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
關(guān)于企業(yè)年金方案，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置