A.起點公平是指競爭應該在同一起跑線進行,要保證每一個人競賽的基本條件 B.過程公平是指競賽規(guī)則的公平,規(guī)則面前人人平等 C.就同一個體而言,其產(chǎn)出、貢獻與所得是否匹配、相稱,稱其為縱向相對結果公平 D.絕對結果公平是指社會成員間的收入不按人頭而是按貢獻來分配,社會成員之間收入結果差距很小
員工福利制度是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,在現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中,員工福利具有廣泛而重要的作用,主要包括()。 ①可以在一定程度上促進社會公平 ②在一定程度上可以有效地緩解貧困問題、人口問題和其他社會問題 ③能有效提高企業(yè)經(jīng)營效益與利潤水平 ④化解社會風險、促進社會健康發(fā)展
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
員工福利制度有廣義和狹義之分。關于廣義的員工福利制度,以下說法正確的是()。 ①用人單位在國家有關法律法規(guī)制度框架下,以其自身的支付能力為依托,依法或者自主選擇,為員工提供的用以增進其本人和家庭物質和精神生活質量的各類非工資的報酬與服務安排的組織體系 ②用人單位在國家有關法律法規(guī)制度框架下,以其自身的支付能力為依托,自主選擇為員工提供的用以增進其本人和家庭物質和精神生活質量的各類非工資的報酬與服務安排的組織體系 ③包括法定福利和非法定福利 ④包括由用人單位為員工提供的一切非法定福利
A.①② B.②③ C.①③ D.②③④