簡述稅收管理員制度的原則。

如何對稅收管理員分級分類管理。

（）既是對稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各個(gè)管理環(huán)節(jié)，也是對應(yīng)于征管查分工強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)稅源管理。

稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)明確納稅服務(wù)（）和（）標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善納稅服務(wù)考核指標(biāo)體系。

稅收管理員在加強(qiáng)稅源管理、實(shí)施納稅評估時(shí)，要將（）與（）工作相結(jié)合。

（）共同構(gòu)成了稅款征收的基本環(huán)節(jié)。

簡述建立完善的稅收管理員制度必要性。

稅收管理員對納稅人進(jìn)行日常檢查和稅務(wù)約談時(shí)，一般不少于（）人。

2010年前我國要實(shí)現(xiàn)的稅收征管模式是什么？

稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人哪些情形應(yīng)向所在稅源管理部門提出管理建議？