A.橫向流程圖
B.關鍵路徑法流程圖
C.編制縱向流程圖
D.對系統(tǒng)進行文字說明
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A.作為一個永久性記錄而對各個部門的職能進行反映
B.該垂直流程圖可以評估合規(guī)性水平
C.用來描述輸入、活動、工作流程以及其他流程的交互和輸出
D.可以在審計程序實施之前收集某過程的數(shù)據(jù)信息
A.實物證據(jù)和文件證據(jù)
B.文件證據(jù)和證明證據(jù)
C.分析證據(jù)和實物證據(jù)
D.分析證據(jù)和文件證據(jù)
A.客觀性
B.證明性
C.充分性
D.相關性
A.最終業(yè)務報告可以包括背景信息和摘要
B.業(yè)務報告中對目的的說明中應該包括業(yè)務開展的原因和期望實現(xiàn)的目標
C.內部審計報告應該避免相關的審計結論和建議被誤解
D.報告的內容因為組織類型的不同而不同，可以在目的、范圍和結果中選擇
A.根據(jù)合同的規(guī)定所開展的工作
B.根據(jù)《標準》開展的工作
C.根據(jù)以往的工作經(jīng)驗而開展的工作
D.根據(jù)內部審計師的指導而開展的工作
A.偽造證件
B.收受賄賂
C.盜取信用
D.盜取資金
A.政策與程序的符合程度
B.預算程序
C.組織目標的完成程度
D.資源與基金運用報告的正確性
A.按照時間對所選擇的審計業(yè)務進行輪流審計；
B.公司目前的重點風險和風險水平；
C.管理層對內部審計業(yè)務的態(tài)度；
D.與外部審計師的審計計劃進行協(xié)調。
A.內部審計章程中所規(guī)定的審計范圍
B.經(jīng)批準的審計工作進度
C.實施必要的業(yè)務程序
D.首席審計執(zhí)行官的意見
A.減少其他方面的審計程序，保證重要政策的完整審計
B.對于沒有審計到的重要政策和法規(guī)進行標記，留待下次審計
C.確保董事會和高級管理層知道該限制因素
D.在最終的審計業(yè)務報告中予以說明，而不需要提前通知管理層
最新試題
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應具備的能力（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少（）
某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務，該審計師在前一年在該領域被雇傭，但不披露這一行動
在審查企業(yè)流程過程中，內部審計師可以（）
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
由于內部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務提供商的服務以作為對內部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內部審計部門將（）